Manche Wörter lösen sofort Puls aus. „Schufa“ gehört definitiv dazu. „Ob du eine Wohnung mieten willst, einen Handyvertrag abschließt, eine Kreditkarte beantragst oder dir ein Auto finanzieren möchtest – die Schufa sitzt immer mit am Tisch“, weiß auch Tibor Bauer. Der Unternehmer und Finanzcoach erklärt als „Mr. Schuldenfrei“ (ehemals Mr. Schufa) auf Social Media verständlich, wie die Schufa funktioniert, wie Scores entstehen und was Verbraucherinnen und Verbraucher tun können, um ihre Kreditwürdigkeit zu verbessern. Jetzt erschien sein Ratgeber „101 Fragen zur SCHUFA“, in dem er praxisnahe Antworten rund um Einträge, Löschfristen und typische Fehler gibt.  weiterlesen →
Krisen prägen die Gegenwart. Wirtschaftliche Unsicherheiten, technologische Umbrüche und gesellschaftliche Veränderungen bestimmen die öffentliche Debatte. Viele Menschen blicken mit Sorge auf ihre berufliche Zukunft und fragen sich, ob stabile Karrieren überhaupt noch möglich sind. Genau hier setzt das Buch „Zeit der Chancen“ von Arbeitsmarktexperte Dr. Tobias Zimmermann an. Er widerspricht der weit verbreiteten Stimmung des Stillstands und zeigt: Trotz aller Herausforderungen bietet der deutsche Arbeitsmarkt mehr Möglichkeiten, als häufig angenommen wird. weiterlesen →
„Ich weiß einfach nicht, wie es weitergehen soll.“ Wenn ein Klient solch einen Satz sagt, dann könnte der Coach viele Ratschläge geben. Er könnte aber auch eine Frage stellen. Eine gute Frage. Eine, die zum Nachdenken einlädt, neue Perspektiven eröffnet und Bewegung ins Denken bringt. Welche Fragen so eine Dynamik mit sich bringen könnten, das verrät Andrea Schlösser in ihrem Dummies-Buch „Fragetechniken für Coaches für Dummies“. weiterlesen →
„Nie war es so leicht, ein Unternehmen aufzubauen, wie heute. Das zweitgrößte Problem in der Gründung ist, aus den vielen Möglichkeiten ein paar ganz wenige auszuwählen“, sagt Mathias Maul. „Das größte ist, lange genug am Ball zu bleiben.“ In seinem Buch „Durchstarten als Coach“ gibt er allen Coaches, die sich in die Selbstständigkeit wagen, einen praktischen Leitfaden an die Hand, um im Aufbau des eigenen Unternehmens nicht den Fokus zu verlieren. weiterlesen →
Ein scheinbar harmloser Friseurbesuch lieferte Anfang dieses Jahres den Anlass für eine interessante Diskussion über Arbeitskultur: In einem viel beachteten LinkedIn-Posting machte ein deutscher Unternehmer seinem Ärger Luft, weil eine Mitarbeiterin während eines Homeoffice-Tages zum Friseur ging, um sich Strähnchen machen zu lassen, bevor sie eine Mittagspause eintrug und danach wieder arbeitete. Der Chef empörte sich darüber, wie produktiv diese Arbeitsform noch sei und ob Homeoffice nicht längst zum „Chaos“ verkommen sei – eine Provokation, die mehr als 5000 Kommentare auslöste und eine flammende Diskussion über Vertrauen, Produktivität und Arbeit neu entfacht hat.  Leadership… weiterlesen →
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Raffaele Sciortino war schon früh ein großer Fan von Rudi Carell, einem der schillerndsten Showmaster des Landes. Der war für seinen spontanen, überraschenden Witz und neue, moderne Showformate bekannt. Sciortino hatte einmal das Vergnügen, ihn kennenzulernen und eine seiner Shows hinter den Kulissen zu erleben....

Das sagte bereits Andy Warhol. Ist das die Strategie? Ja, wie sehen die Reichen unseres Landes eigentlich aus? Sind das nicht diese Menschen, die immer ein bisschen zu laut sind und mit Taschen durch die Gegend spazieren, auf denen viel zu große Logos von viel...

„Die erste Online-Session, an der ich je teilgenommen habe, war ein Open-Space-Meeting. Eigentlich hätte es Black-Hole-Session heißen müssen“, erinnert sich Wiebke Wimmer. „Der Moderator sprach apathisch in ein schwarzes Loch aus ausgeschalteten Kameras und Mikrofonen. Reaktionen gleich null. Lupenreine Langeweile.“ Als Improvisationsschauspielerin und Trainerin war...

Die Show „Höhle der Löwen“ bietet Gründern und Gründerinnen eine Bühne. Auf dieser müssen sie innerhalb kurzer Zeit Investorinnen und Investoren von ihrer Idee oder ihrem Produkt überzeugen. Was sich hier immer wieder beobachten lässt: Die Idee kann noch so toll sein, wenn die Menschen...

Welche Wünsche höre ich? Was sehe ich? Welche unausgesprochene Bitte steht im Raum? Wenn wir mit einer Aufgabe in ein Gespräch gehen, haben wir einen Anker, der uns Orientierung gibt. Das kann in der Supervision im Team ein wirklicher Gamechanger sein. Mit ihren „30 Fokusfragen...

Agiles Arbeiten hat eine beachtliche Karriere hingelegt: In manchen Organisationen ist es bereits Normalität. In anderen Unternehmen traut man sich an diese neue, moderne Form der Zusammenarbeit noch nicht so richtig ran. Dessen ungeachtet gilt agiles Projektmanagement als Erfolgsgarant für zukunftsorientierte Organisationen. Deshalb wird es...

 Und plötzlich werden Nudeln rationiert, das Regal mit dem Toilettenpapier ist leer und irgendwann gab es auch kein Sonnenblumenöl mehr: Solche Momente verdeutlichen, wie abhängig wir von Wirtschaftsbeziehungen sind. Je stärker globale Netzwerke sind, desto weniger sind Organisationen und Wirtschaftsakteure regional und lokal handlungsfähig. Um...

Stellen wir uns folgende Situation vor: Ein Mitarbeiter verletzt sich beim Bedienen einer Maschine am Arm. Was nun folgt, ist die Meldung an den Arbeitsschutz- und Sicherheitsbeauftragten. Nachdem der Mitarbeiter längere Zeit ausfiel, folgt über das Betriebliche Eingliederungsmanagement die langsame Aufnahme der bisherigen Tätigkeit. Ende....

Schreiben Sie noch Pressemitteilungen? Manchmal macht das sicher Sinn, um lokale Beziehungen zu stärken. Aber sehr viel schneller ans Ziel – Botschaften platzieren – kommen Organisationen heute, wenn sie nicht den Umweg über die Presse nehmen. Der direkte Weg über das eigene Online-Magazin und die...

Ghost, Guest oder Groupmember: Wer willst du sein? Wer schon einmal versucht hat, ein hybrides Event zu planen, der kennt die Fallstricke und auch die Entscheidungen, die zu treffen sind. Wer digital Teilnehmende ausschließlich zuschauen lässt, macht sie zu „Geistern“, die nicht partizipieren können. Als...

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