„This meeting could have been an e-mail“ – wie oft denkt man sich genau das in Meetings, die es nicht gebraucht hätte. Während eine Person einen endlosen Monolog hält, vergeht wertvolle Lebens- und Arbeitszeit, in der sonst niemand im Raum produktiv ist. Bastian Weickert kennt diese Momente und das „Meeting-Tetris“, das für ihn zum Ritual eines jeden Sonntagabends wurde: „Ich schob die Termine so lange hin und her, bis ich halbwegs sicher war, dass ich an den wichtigsten Meetings auch teilnehmen konnte.“ Auch Team- und Organisationsentwickler Sebastian Wittmann kennt solche Situationen.  Gemeinsam wollten sie diesen Zustand verändern und gründeten das Unternehmen „Neue Meetingkultur“, mit dem sie genau das in Organisationen bringen möchten. In ihrem Ratgeber „Raus aus der Meetlife Crisis“ bieten sie eine spannende Auswahl an Tools und Workhacks, um die Anzahl der Meetings zu minimieren und gemeinsame… weiterlesen →
Wer in einem Meeting das Protokoll führt, ist immer ein Stück weit abwesend. Um die Notizen später noch in einen sinnvollen Zusammenhang bringen zu können, ist die protokollführende Person mit dem Schreiben beschäftigt und kann Gesprächen, Diskussionen oder Absprachen kaum inhaltlich folgen. Wie toll wäre es, wenn diese organisatorische Aufgabe wegfallen würde? Simone Engelhard, Diplom-Pädagogin, und Simon Qualmann, zertifizierter Lerncoach, führen gemeinsam die Lernagentur [lernglust]. In ihrem Praxisbuch „Seminare, Workshops und Meetings mit KI unterstützen zeigen sie, wie KI zu einem echten Mehrwert in der Vor- und Nachbereitung sowie bei der Durchführung von Seminaren werden kann. weiterlesen →
Im Jahr 2007 hat Marianne Glaeser in Nairobi mitten im Verkehrschaos einen intensiven Moment der Erkenntnis: „Ich bin ein Haus mit vielen Zimmern. Wir alle sind es.“ In ihrer Arbeit als Therapeutin und Coach nutzte sie dieses Bild fortan therapeutisch. Diese Bild-Metapher wurde zu einem Leitmotiv in ihrer Arbeit. In ihrem Buch „Selbstwirksamkeit in Beruf und Alltag“ zeigt sie, wie dieses Modell zu mehr Selbstwirksamkeit führen kann. weiterlesen →
Stellen wir uns vor, ein Coach würde mitten im Gespräch plötzlich sagen: „Was wäre, wenn Sie heute gar nichts ändern müssten – und wir das Problem einfach stehen lassen?“ Oder: „Was wäre, wenn Ihre Empathie Sie sogar daran hindert, klar zu sehen?“ Solche Fragen wirken zunächst irritierend – vielleicht sogar provokant. Und genau hier setzt das Buch „Positive Provokation im Coaching“ von Robert Biswas-Diener an. Es versteht Provokation nicht als Angriff, sondern als gezielte Einladung, Routinen aufzubrechen und frische Perspektiven zu ermöglichen. weiterlesen →
Uniqueness: In 5 Schritten die Personal Brand entdecken
Marketingmenschen gibt es wie Sand am Meer. Auch Führungskräfte finden sich schnell. Genauso wie Mitarbeitende für Personal, Vertrieb oder Einkauf. Aber uns gibt es jeweils nur ein einziges Mal, eine unvergleichliche Person mit einer einmaligen Mischung an Fähigkeiten – und genau so sollten wir uns auf dem Arbeitsmarkt auch verkaufen. Wie wir unsere eigene Brand gestalten und damit unsere Karriere steuern können, zeigt Christiane Wolff in ihrem Ratgeber „Der 5-Schritte-Plan zur individuellen Karrieregestaltung. Innere Klarheit gewinnen“.  weiterlesen →
Lesempfehlungen

Wir haben ein Problem. Das haben bereits viele Menschen erkannt. Unsere Art zu wirtschaften passt nicht mehr zu den tatsächlichen Möglichkeiten und den Ansprüchen von Konsument*innen, die einen nachhaltigen Lebensstil präferieren.  „Wir haben kein Erkenntnisproblem, dass wir unsere Wirtschaft und Gesellschaft regenerativ entwickeln müssen, sondern ein...

Auf den ersten Blick könnte man meinen, dass hybride Formate ein Überbleibsel aus der Pandemie sind. Vor der Zwangs-Digitalisierung vieler Arbeitsbereiche waren Präsenzveranstaltungen ein Muss. Zum einen signalisierten Unternehmen damit, dass ihnen ihre Mitarbeitenden den Aufwand wert sind: Kosten für die Coaches, eventuell Raummiete und Catering...

„Schuster, bleib bei deinen Leisten“ – diesen Spruch haben schon viele von uns zu hören bekommen, wenn es um die Berufswahl ging. Was dahintersteckt: Wähle dir einen Beruf aus, spezialisiere dich in diesem und dann bleib dabei. Gehe keine Abwege, denn da verschwimmt deine Expertise....

Welche Studie man auch herauszieht, sie sagen immer dasselbe: Die Deutschen sind unzufrieden mit ihren Jobs. Schlechtes Arbeitsklima, keine Bestätigung, wenig Möglichkeiten, sich einzubringen, oder unfaire Vergütung – die Gründe sind vielfältig. Deshalb sind auch viele Arbeitnehmer*innen grundsätzlich bereit, den Job zu wechseln. Aber kann...

Wie oft treffen wir berufliche Kontakte noch persönlich? Spätestens seit der Corona-Pandemie ist es für viele Berufstätige und insbesondere Selbstständige der Normalfall, Kund*innen, Partner*innen und Interessent*innen online zu kontaktieren. Schnell wird ein Zoom-Gespräch ausgemacht und schon sieht man sich gegenseitig auf dem Bildschirm. Reale Begegnungen auf...

Wenn wir unser Leben mit Begriffen wie Work-Life-Balance in Arbeit und (Privat-)Leben unterteilen, dann trennen wir unbewusst auch zwei weitere Dinge voneinander: Emotionen und Ernst. Denn der Ernst des Lebens beginnt dort, wo kein Raum für überschwängliche Freude, Zornestränen oder Angst ist. Dieses Schema kennen...

Wie begegnen wir den Herausforderungen unserer Zeit? Bei dieser Frage fangen viele an, in ihrem Methodenköfferchen zu kramen, denken darüber nach, was schon der Opa damals zu sagen pflegte, und gleichzeitig schießt ihnen ein halbes Dutzend Buzzwords um die Ohren. Nur ist es so: Die...

Agilität ist hip, unter dem Schlagwort „Selbstorganisation“ ist sie noch etwas hipper. Und sie ist in einer zunehmend komplexen Arbeits- und Lebenswelt auch dringend erforderlich. Das sehen auch immer mehr Unternehmen so und möchten ihre Mitarbeitenden dazu ermuntern, kreativ zu werden, eigene Entscheidungen zu treffen....

Essen, schlafen, trinken, atmen – und etwas zum Anziehen: Das sind die rein physiologischen Grundbedürfnisse des Menschen, die erfüllt sein sollten. Danach wird es schon diffiziler. Was sind meine Bedürfnisse für ein erfülltes Leben und Arbeiten? Nur wer sie klar vor Augen hat und Defizite...

In den vergangenen Wochen haben viele Menschen einen ersten Eindruck davon bekommen, was Künstliche Intelligenz kann. Zum Beispiel Bilder malen. Oder Aufsätze schreiben. Ist es nur noch eine Frage der Zeit, bis die KI unser Leben bestimmt? Um diese Frage beantworten zu können, hilft es zu...

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