Diversity-Management: Vielfalt als Chance
„Meine Familie oder meine sexuelle Orientierung spielen bei der Arbeit keine Rolle.“ Diesen Satz hört man in Unternehmen gar nicht so selten. Auf den ersten Blick klingt er auch vernünftig: Im Job geht es schließlich um Leistung, nicht um Privates. Doch oft sagt ihn jemand,...