Anstatt Schritt für Schritt gehst du manchmal nach Gefühl vor: Welche meiner Aufgaben bewältige ich jetzt gerade am schnellsten? Wonach steht mir gerade der Sinn? An einem entspannten Freitagnachmittag bist du dann vielleicht komplett im Flow und schaffst die Datenanalyse, die für Dienstag im Kalender stand, in der Hälfte der angedachten Zeit – am Dienstag hätte sie dich alle Nerven gekostet. Nun bist du am Dienstag super ausgeruht und führst die angedachten Mitarbeitendengespräche.  Pläne den Situationen anpassen, Ideen auch einmal umwerfen und Raum für Neues schaffen – das ist eine der Superkräfte von kreativen Chaoten. Cordula Nussbaum widmet diesen Menschen ihr Buch „Zeitmanagement für kreative Chaoten“. weiterlesen →
Was macht Menschen im Job wirklich stark? Nicht die nächste Optimierungsroutine, nicht noch mehr Disziplin, nicht der permanente Anspruch, effizienter, belastbarer und erfolgreicher zu werden. Maren Lehky setzt in „Ich-Power. Die 7 wahren Superkräfte im Job – und wie du sie für dich entfaltest / Das Beste aus 25 Jahren Coaching“ an einer anderen Stelle an: bei den Kräften, die bereits vorhanden sind. weiterlesen →
Jessica Reyes Rodriguez musste schon früh in ihrem Leben „Cojones“ – die sprichwörtlichen „Eier“ – zeigen. Als Kind aus einer Familie mit Migrationshintergrund war sie Mobbing durch Mitschüler:innen und Lehrkräfte ausgesetzt und musste sich früh entscheiden: Fight or Flight. Heute ist Jessica Reyes Rodriguez Präsentationsberaterin, Creative Director und professionelle Sprecherin. In ihrem Buch „Cojones! Steh für dich ein: Selbstbewusst auftreten, klar kommunizieren, wirksam handeln“ erklärt sie, wie man mit der richtigen Haltung Wirkung erzielt. weiterlesen →
Die interne und externe Kommunikation von Unternehmen ist komplex geworden. Die Taktung von Meetings, die Länge von Mails und die Aufnahmefähigkeit sind durch Social Media wie TikTok, Kurznachrichtendienste und KI noch schneller geworden, was ohne klare Kommunikationsziele und -systeme zu einem heillosen Durcheinander führt. In seinem Ratgeber „Klar!“ möchte Matthias M. Mattenberger Ordnung in die Kommunikation bringen, indem Mitarbeitende bewusster kommunizieren. weiterlesen →
Das Leben und Arbeiten als Führungskraft ist nicht einfach. Im Kopf läuft ein beständiger Film aus To-do-Liste, Meetings, offenen Entscheidungen und schwierigen Themen ab. Das sorgt für einen permanenten Stress, der über kurz oder lang auf die Gesundheit geht. Aber was tun? In den knappen Terminkalender noch das Anti-Stress-Seminar packen? Weniger aufputschenden Kaffee trinken? Oder den Arzt um Pillen fragen? Sternbaden! Das wäre die Antwort von Karin Andrea Stephan und Herbert Bay. In ihrem Buch „Overnight Power“ stellen sie die einfache, günstige und praktische Lösung für gestresste Führungskräfte vor. weiterlesen →
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Man kann in einem Thema neu, fortgeschritten oder ein Experte sein. Was kommt danach? Man hinterfragt die gängigen Methoden, Standards und Modelle und kommt im besten Fall auf eigene Ideen.   Björn W. Schäfer ist so einer, der bereits über den Dingen steht. Er hat mehr als...

Spätestens als Mitarbeitende während der Corona-Krise die Obstkörbe nach Hause geschickt bekamen, wurde es abstrus. Aber schon vorher konnte man fragen: Auf was zielen solche scheinbaren Benefits ab? Soll ich mich durch das Geschenk von Apfel, Banane und Co. wertgeschätzt fühlen? Oder traut mir mein...

Wir wissen schon, was kommt. Wie immer wir das Meeting nennen – Retro, Brainstorming, Kick-off oder Besprechung –, es ist im Endeffekt immer dasselbe: Die Finanzleitung fordert mehr Geld, der Marketer zeigt seine Projekte her, die Personalabteilung wünscht sich mehr Freiraum und der Rest schaut...

Nach seiner Studienzeit in den USA und Asien ließ sich Werner Katzengruber in Deutschland nieder und arbeitete als Business Coach für eine internationale Unternehmensberatung. Bei seiner Arbeit mit Führungskräften und Top-Manager*innen konnte er etwas beobachten: Nach einiger Zeit wird es immer persönlich. Selbst Top-Performende kommen vom...

Stell dir vor, du hast eine harte Nacht hinter dir. Du hast schlecht geschlafen, es bahnt sich eine Erkältung an. Für das Frühstück bleibt keine Zeit mehr. Auf dem Weg ins Büro bist du in einen Stau geraten und kommst gerade noch rechtzeitig zu einem...

Klimaneutral, klimapositiv, klimafreundlich: Klimaschutz und Nachhaltigkeit sind die Themen, die Organisationen aktuell am stärksten beschäftigen. Schon bald gilt die Green Claims Directive, sodass Unternehmen ihre Produkte nicht mehr ohne Weiteres als „klimaneutral“ oder „klimapositiv“ bewerben dürfen. Bereits jetzt gibt es bei Konsumenten ein stärkeres Bewusstsein...

Kurz vor dem herbeigesehnten Urlaub drehst du noch einmal richtig auf. Du machst Überstunden, um dieses eine Ziel zu erreichen: den leeren Schreibtisch. Du möchtest wortwörtlich reinen Tisch machen, um optimal und bestens gelaunt in die Ferien zu starten. Nicht immer erreichst du dieses Ziel....

New Work fußt auf der Annahme, dass wir uns alle offen und emphatisch begegnen. Die Vision: Endlich mit dem ganzen Wesen, der authentischen Persönlichkeit wirken. New Work – eine Bubble, wie eine große, liebevolle Familie. Und dann kommt die Realität. Der Nörgler hat keine New-Work-Vision! Nicht alle...

Es ist immer schön, wenn Kunden mit einem Produkt zufrieden sind. Nur was Führungskräfte und das obere Management aus der Kundenzufriedenheit folgern, kann verheerend sein. Existenziell bedrohlich kann es nämlich werden, wenn aus einer positiven Kundenmeinung der Schluss gezogen wird, das Produkt könne in Serie...

Im Mai 2024 stand Jürgen Klopp ein letztes Mal als Trainer des FC Liverpool am Spielfeldrand. Sein Abschied ist bereits jetzt Fußballgeschichte, denn er wurde wie ein Nationalheld verabschiedet. Dabei ist er ein Wiederholungstäter, ähnliche Szenen kennt man von seinen Abschieden in Mainz und Borussia...

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