Anstatt Schritt für Schritt gehst du manchmal nach Gefühl vor: Welche meiner Aufgaben bewältige ich jetzt gerade am schnellsten? Wonach steht mir gerade der Sinn? An einem entspannten Freitagnachmittag bist du dann vielleicht komplett im Flow und schaffst die Datenanalyse, die für Dienstag im Kalender stand, in der Hälfte der angedachten Zeit – am Dienstag hätte sie dich alle Nerven gekostet. Nun bist du am Dienstag super ausgeruht und führst die angedachten Mitarbeitendengespräche.  Pläne den Situationen anpassen, Ideen auch einmal umwerfen und Raum für Neues schaffen – das ist eine der Superkräfte von kreativen Chaoten. Cordula Nussbaum widmet diesen Menschen ihr Buch „Zeitmanagement für kreative Chaoten“. weiterlesen →
Was macht Menschen im Job wirklich stark? Nicht die nächste Optimierungsroutine, nicht noch mehr Disziplin, nicht der permanente Anspruch, effizienter, belastbarer und erfolgreicher zu werden. Maren Lehky setzt in „Ich-Power. Die 7 wahren Superkräfte im Job – und wie du sie für dich entfaltest / Das Beste aus 25 Jahren Coaching“ an einer anderen Stelle an: bei den Kräften, die bereits vorhanden sind. weiterlesen →
Jessica Reyes Rodriguez musste schon früh in ihrem Leben „Cojones“ – die sprichwörtlichen „Eier“ – zeigen. Als Kind aus einer Familie mit Migrationshintergrund war sie Mobbing durch Mitschüler:innen und Lehrkräfte ausgesetzt und musste sich früh entscheiden: Fight or Flight. Heute ist Jessica Reyes Rodriguez Präsentationsberaterin, Creative Director und professionelle Sprecherin. In ihrem Buch „Cojones! Steh für dich ein: Selbstbewusst auftreten, klar kommunizieren, wirksam handeln“ erklärt sie, wie man mit der richtigen Haltung Wirkung erzielt. weiterlesen →
Die interne und externe Kommunikation von Unternehmen ist komplex geworden. Die Taktung von Meetings, die Länge von Mails und die Aufnahmefähigkeit sind durch Social Media wie TikTok, Kurznachrichtendienste und KI noch schneller geworden, was ohne klare Kommunikationsziele und -systeme zu einem heillosen Durcheinander führt. In seinem Ratgeber „Klar!“ möchte Matthias M. Mattenberger Ordnung in die Kommunikation bringen, indem Mitarbeitende bewusster kommunizieren. weiterlesen →
Das Leben und Arbeiten als Führungskraft ist nicht einfach. Im Kopf läuft ein beständiger Film aus To-do-Liste, Meetings, offenen Entscheidungen und schwierigen Themen ab. Das sorgt für einen permanenten Stress, der über kurz oder lang auf die Gesundheit geht. Aber was tun? In den knappen Terminkalender noch das Anti-Stress-Seminar packen? Weniger aufputschenden Kaffee trinken? Oder den Arzt um Pillen fragen? Sternbaden! Das wäre die Antwort von Karin Andrea Stephan und Herbert Bay. In ihrem Buch „Overnight Power“ stellen sie die einfache, günstige und praktische Lösung für gestresste Führungskräfte vor. weiterlesen →
Lesempfehlungen

2016 erhielt Andrea Hartmair die Nachricht: Es werden Zwillinge. Mit dieser Überraschung veränderte sich das Leben der Marketing- und Kommunikationsexpertin von jetzt auf gleich. „Zwei Babys, die eigenen Eltern 250 Kilometer entfernt, erst ein halbes Jahr vorher von Bonn nach Tübingen umgezogen, soziales Netzwerk somit...

Studien zeigen immer wieder, dass Frauen anders investieren als Männer. Zum einen möchten sie mehr über das Thema Investition wissen, bevor sie eine Entscheidung treffen. Zum anderen investieren sie ihr Geld vor allem in Anlagen, die einen positiven Impact auf die Welt und die Gesellschaft versprechen. Dabei...

Meetings braucht es – aber das „Wie“ entscheidet über den Erfolg von Besprechungen. Die Meetingkultur in vielen Organisationen setzt hierbei auf ein „Mehr ist mehr“, was fatale Folgen hat. Laut einer Studie nehmen 80 Prozent der Befragten ihre Meetings als wenig zielführend wahr. So bleiben 71 Prozent der...

Nie war die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen, geringer als heute. Mit einer Karriere als Führungskraft werden Überstunden und ein enormer Arbeitsdruck verbunden angesichts der schier nicht zu meisternden Herausforderungen der komplexen Arbeitswelt. Hinzu kommt: Viele Menschen der Gen Z und die Millennials möchten weniger arbeiten...

Manchmal spürt man es einfach. Dann heißt es in der Abschiedsmail für die Kolleg:innen: Ich brauche eine neue Herausforderung. Manchmal flüchtet man auch in einen neuen Job, weil die Verhältnisse beim alten Arbeitgeber unerträglich sind. Aber egal aus welchem Grund man in das Abenteuer Jobwechsel...

In dieser Familie existiert ein Erfolgsgen: Regine Büttner ist seit über 25 Jahren Expertin im Human Resources Management. Sie war HR-Chefin und Mitglied des globalen Boards bei DHL Express und dort für mehr als 100.000 Mitarbeitende in über 220 Ländern verantwortlich. Ihre Tochter, Dr. Miriam...

Man kennt es: Auf einer privaten Party oder bei einem beruflichen Netzwerktreffen lernen wir neue Menschen kennen. Und das Erste, was wir in aller Regel fragen, ist: „Was machst du so beruflich?“ Es ist eine sehr deutsche Eigenschaft, dem Beruf eines Menschen eine große Bedeutung...

Gehörst du zum 5-Uhr-Club? Aufstehen, Meditation, Journaling und dann eine Runde joggen – für manche Menschen bilden diese täglichen festen Routinen den perfekten Rahmen, um kreativ zu werden. Andere sind da weniger festgelegt, der Gedankenblitz kommt unter der Dusche oder im Auto, das Notizbuch muss...

Stell dir vor, du hast als Führungskraft ein Mitarbeitergespräch zu führen. So weit kein Problem, denkst du. Es ist ein Entwicklungsgespräch mit einer Mitarbeiterin, die schon viele Jahre im Unternehmen ist. Du selbst bist erst seit kurzer Zeit in der Organisation und hast aktuell die...

Derek Brandt kennt sie alle: sehr große Unternehmen, eher kleine Unternehmen, Stiftungen und Start-ups. Als CEO, Unternehmer und Investor hat er in den vergangenen 25 Jahren die unterschiedlichsten Unternehmungen geführt und ein Gefühl dafür bekommen, was die Voraussetzungen für eine erfolgsversprechende Zusammenarbeit sind – denn...

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