Erfolgsstrategien für Faulenzer

Wie Du im Job mit wenig Aufwand viel erreichen kannst.

Denke immer an die wichtigsten Fragen:

1. Möchte ich diese Aufgabe überhaupt übernehmen? Und wenn ja, ist es notwendig, dass ich das tue?

• Tue nichts, nur weil es andere tun oder es „eben so üblich“ ist!
• Frag Dich: „Ist es notwendig?“ und „Bringt es etwas?“
• Lautet Deine Antwort beide Male „Nein“, dann lehn ab!

2.

Lohnt das voraussichtliche Ergebnis die Mühe?

• Konzentriere Dich auf die Tätigkeiten, mit denen Du die größte Wirkung erzielst.
• Investiere Deine kostbare und begrenzte Zeit in die Tätigkeiten, die Dir ein optimales Kosten-Nutzen-Verhältnis bieten.

3.

Muss ich es unbedingt selbst erledigen?

• Bist Du die am besten qualifizierte Person für die Aufgabe, die es zu erledigen gilt?
• Gibt es in Deinem Umfeld jemanden, der besser qualifiziert ist als Du?
• Wenn es ein anderer besser kann als Du, solltest Du dieser Person die Chance geben, Dein Können unter Beweis zu stellen.

4. Wie komme ich am schnellsten und einfachsten ans Ziel, wenn ich mich selbst darum kümmern muss?

• Halte Dich nicht mit überflüssigen Feinheiten auf! Spar Dir die Mühe, Deine Präsentation farblich perfekt abzustimmen, wenn eine simple Grafik in Schwarz-Weiß es auch tut.
• Tue was nötig ist, um eine ordentliche Arbeit abzuliefern, aber bitte nicht mehr.
• Was nicht nötig ist, braucht Dich nicht zu interessieren.

5. Wann genau ist die Ziellinie erreicht und ab wann vergeude ich nur meine Zeit?

• Lassen sich Arbeitsschritte und Zwischenergebnisse an anderer Stelle wieder verwenden?
• Liefert Deine Arbeit ein Ergebnis, das über den „einmaligen“ Verwendungszweck hinausgeht?
• Wenn ja, skaliere es, um den Lohn für Deinen Aufwand zu optimieren.

Wir wünschen viel Erfolg beim intelligenten Faulenzen!

Diese Buisness-Tipps haben wir dem Buch „Erfolgstrategien für Faulenzer“ von Peter Taylor entnommen.

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Foto: © Yolanda – pixabay.de