Yasmin Weiß: Was bleibt vom Menschen
„Ich habe noch nie so angenehm, so fokussiert und zugleich so produktiv gearbeitet wie heute, da spezialisierte KI-Assistenten und KI-Agenten Teile meines täglichen Teams geworden sind“, sagt Prof. Dr. Yasmin Weiß. Sie ist Professorin für die Auswirkungen von KI auf die Arbeitswelt an der Technischen Hochschule Nürnberg. KI, so stellt sie selbst fest, automatisiert erstmals nicht nur Handarbeit, sondern Wissensarbeit, und trifft damit auch die Führungsetagen. In ihrem Buch „Was bleibt vom Menschen, wenn die KI übernimmt?“ geht sie der Frage nach, welche positiven Errungenschaften wir im Blick haben sollten und welchen kritischen Fragen wir uns stellen müssen. weiterlesen →
Martin Permantier, Susanne Maria Zaninelli, Christoph Jan Kramer: Zwischen uns entsteht die Welt
Führung, Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung werden meist getrennt betrachtet. Martin Permantier, Susanne Maria Zaninelli und Christoph Jan Kramer zeigen in „Zwischen uns entsteht die Welt“, dass sie untrennbar zusammengehören. Nach „Haltung entscheidet“ und „Haltung erweitern“ haben sie ihr Haltungsmodell diesmal nicht als Sachbuch, sondern als Erzählung aufbereitet. weiterlesen →
In vielen Büros wird Lautstärke mit Kompetenz verwechselt, und ruhige Talente bleiben unsichtbar. Emmanuel Wandji Tchatat widerspricht mit seinem Buch „Introvertiert und sichtbar“. Er ist selbst introvertiert, Teil der Geschäftsleitung der Schweizer NextGen-Agentur ZEAM und dort Head of Operations. Sein Buch zeigt, wie ruhige Menschen ihre Stärken gezielt einsetzen und beruflich sichtbar werden, ohne sich zu verbiegen. weiterlesen →
Trafen sich eine Neurowissenschaftlerin und eine Schauspielerin – so fängt die Entstehungsgeschichte des Buches „Werde, wie du bist“ an. Prof. Dr. Michaela Brohm-Badry war Teil eines einmonatigen Medientrainings und äußerst skeptisch, denn die Coachin versprach innerhalb eines Monats „wirkliche Transformation“: „Wie konnte sie solche hochtrabenden Versprechungen machen?“ Michaela Brohm-Badry ist langjährige Professorin für Lernforschung an der Universität Trier und heute Leiterin des Europäischen Forums für Positive Neurowissenschaften. weiterlesen →
Erfolg, Sichtbarkeit, Resilienz, und bitte alles gleichzeitig? Zwischen Dauerkrise, Social-Media-Druck und Selbstoptimierungswahn fällt es schwer, selbstbestimmt zu bleiben. Lena Wittneben, systemische Coach und Speakerin, zeigt in „Ganz gelassen unperfekt“, wie das gelingen kann, ohne ständig funktionieren zu müssen. weiterlesen →
Lesempfehlungen

 „Eine bewusste Fehlerkultur ist toll, aber niemand muss dieselben Fehler machen wie schon viele vor ihm.“Dieser Gedanke könnte von Thomas Willberger stammen. Er hat bereits während seines Maschinenbaustudiums in Karlsruhe sein erstes Unternehmen gegründet. In den Anfängen der Inreal GmbH entwickelten er und sein Kommilitone...

Wie gehe ich in Gehaltsverhandlungen? Wie werde ich meiner Führungsrolle gerecht? Wie orientiere ich mich beruflich neu? Es gibt Situationen, in denen es Sinn macht, sich einen Business Coach als Sparringspartner zu suchen. Wer aber schon einmal im Netz recherchiert hat, trifft auf ein enormes...

„Manche freuen sich noch nach zehn Jahren im Vertrieb am Sonntag auf den bevorstehenden Montag – und andere schon lange nicht mehr. ,Bock auf Vertrieb‘ ist keine Phrase, ,Bock auf Vertrieb‘ ist eine Lebenseinstellung.“ Das sagen die beiden Vertriebsexperten Oliver Schumacher und Christian Sahle, die...

Wer sich die Marketing-Trends der vergangenen Jahre anschaut, der kommt nicht umhin, zu erkennen, dass Video-Content das geschriebene Wort in seiner Beliebtheit abgelöst hat. Bewegtbilder verkaufen Produkte Unternehmen haben diese Tendenz lange Zeit ignoriert, denn: Bewegtbilder verursachen mehr Kosten, sind aufwendiger zu produzieren und brauchen insgesamt viel...

Es ist ein ungeschriebenes Gesetz: Wenn in einem Vortrag eine Excel-Tabelle auf dem Bildschirm erscheint, klappt der einen Hälfte der Gäste die Augen zu. Ein weiteres Viertel kneift verzweifelt die Augen zusammen, um die Zahlen in Schriftgröße 11 überhaupt entziffern zu können. Und das restliche...

Wer kennt das noch? In der Marketing-Abteilung wurde die nächste Plakatkampagne entworfen. In der Presseabteilung wurden die Kontakte zu Medienvertretern gepflegt. Punkt. Und dann kam Social Media. Dann kam Cross Marketing. Und dann auch noch Employer Branding, der Todesstoß für das siloartige Denken in Unternehmen. ...

Wer in den letzten Jahren versucht hat, eine Geldüberweisung zu tätigen, indem er ein Stück Papier in die Bank getragen hat, weiß, dass die Digitalisierung im Alltag angekommen ist. Kinder benötigen den Zugang zur Schulcloud, um für mögliches Home Schooling gewappnet zu sein, und Unternehmen...

Wenn es um die Kommunikationsskills der Deutschen geht, dann lässt sich eines sagen: Wir sind sehr direkt. Das gilt auch im Arbeitsleben. Wenn es ein Problem gibt, dann wird es angesprochen, und wenn etwas Montag um 8 Uhr auf dem Schreibtisch liegen soll, dann wird...

Organisationen müssen gleich zwei Herausforderungen meistern: Der Fachkräftemangel erfordert es, Mitarbeitende möglichst nachhaltig zu binden und sich nach außen als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren. Zudem müssen sie sich als innovationsgetriebene Unternehmen darum bemühen, alle Mitarbeitenden auf diesen Weg mitzunehmen, um ihre Potenziale und Kreativität nutzen...

Eine Website kann noch so schön sein: Wenn sie von der Zielgruppe nicht gefunden wird, hat sie ihren Zweck nicht erfüllt. Neben der User Experience, einem ansprechenden Design und zielgruppengerechtem Content ist die Suchmaschinenoptimierung eins der wichtigsten To Dos – und das am meisten gefürchtete....

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