Man stelle sich diese Situation vor: Ein Mitarbeiter kommt auf die Führungskraft zu und gesteht ihr, dass er fürchterliche Angst vor einem wiederkehrenden Meeting mit der Geschäftsführung habe, in dem er seine Arbeit präsentieren muss. Es sei so schlimm, dass er die Nacht davor nicht schlafen könne. Wie reagiert man als Führungskraft darauf? In den meisten Fällen wird eine ähnliche Antwort wie diese kommen: „Du machst das schon, Angst brauchst du keine zu haben.“ Wird der Mitarbeiter dann wirklich weniger Angst haben? Zumeist ist genau das Gegenteil der Fall. In seinem Ratgeber „IRRE/FÜHRUNG“ seziert der Managementcoach und Diplom-Psychologe, warum so viel gut gemeinte Führung genau das Gegenteil von dem bewirkt, was sie will. weiterlesen →
Managementskills und -tools für junge Führungskräfte
Richenhagen ist einer der wenigen deutschen Top-Manager in den USA, dazu noch Quereinsteiger. Eher zufällig ist der ehemalige Lehrer ins Big Business gerutscht. Das hat ihn vor Betriebsblindheit bewahrt: Richenhagen weiß sehr genau, was Management erfolgreich macht, welche organisatorischen Fähigkeiten und Soft-Skills alle Top-Führungskräfte in...
18 Januar, 2016
