Jochen Mais Karriereweg war nicht schnurgerade, sondern durch viele Zufälle, Bauchentscheidungen und äußere Umstände geprägt. In Stephen Coveys Buch „Dein Beruf – Deine Leidenschaft“ beschreibt er als Gastautor diesen Weg, der ihn über viele Stationen und verschiedenste Berufsbilder führte. Was sie alle eint: Begeisterung. ...

Wer kennt es nicht: Man sitzt im Büro, versucht, konzentriert an einer Aufgabe zu arbeiten – und plötzlich springen die Gedanken wie wild durcheinander. Der Kopf ist voller To-do-Listen, Sorgen und Ideen, während die eigentliche Arbeit liegen bleibt. Genau dieses Phänomen, den sogenannten „Affenzirkus im...

Stell dir vor, du sitzt in einem Bewerbungsgespräch und wirst gefragt, welchen Karriereweg du dir für die nächsten zehn Jahre vorstellst. Während andere vielleicht eine klare Linie vor Augen haben, spürst du sofort, dass eine einzige Antwort deiner Vielfalt nicht gerecht wird. Du interessierst dich...

Neben den turbulenten 20er-Jahren ist die 50+-Zeit eine der spannendsten Phasen eines beruflichen Lebensweges. Während nach der Ausbildung oder dem Studium erst einmal das gefunden werden musste, für das man brennt, ist das mit 50 schon klar. Frauen können in diesem Alter auf vielfältige berufliche...

In Deutschland gibt es den sogenannten Bildungstrichter: Wenn Eltern studiert haben, dann absolvieren mit einer höheren Wahrscheinlichkeit auch die Kinder ein Studium. Sind die Eltern hingegen keine Akademiker, dann haben auch die Kinder seltener einen Zugang zur akademischen Welt. Einen noch geringeren Anteil verzeichnen Studierende...

Mehr Frauen in Führungspositionen. Mehr Frauen in Vollzeit. Mehr Frauen in die Politik. Die Statistiken zeigen immer wieder, dass Frauen in vielen wichtigen Branchen unterrepräsentiert sind. Das ist dann auch der Moment, in dem der Ruf nach einer noch strengeren Quote lauter wird. Das ist...

Wenn die Mitarbeitenden des TÜV Rheinland mal durchatmen möchten, dann gehen sie in den 18. Stock der Konzernzentrale in Köln. Dort gibt es einen Wald aus Bäumen, Steinen und Moos und damit die perfekte Umgebung für Entspannung und freie Gedanken. „Die Natur lässt uns zur...

Top-down-Kommunikation war gestern. Teamleiter sind nicht länger nur Anweiser oder Problemlöserinnen, sondern sie befähigen ihre Mitarbeitenden, eigene Lösungen zu entwickeln. Dafür braucht es co-aktive Fähigkeiten wie tiefes Zuhören, gemeinsames Engagement und eigenverantwortliches Lernen.  „Das Gespräch wandelt sich von der bloßen Analyse und Problemlösung zu einer effektiveren...

Mit dem Buch „Fühlen“ führt Martin Permantier gemeinsam mit Susanne M. Zaninelli und Christoph Jan Kramer seine Überlegungen aus den vorausgehenden Sachbüchern „Haltung entscheidet“ und „Haltung erweitern“ fort. Es geht noch immer um die Frage: Wie schaue ich in die Welt und wie agiere ich...

Menschen folgen Menschen – das ist das Grundprinzip eines erfolgreichen LinkedIn-Profils. Wer sich auf der Plattform bewegt, weiß, dass Unternehmensprofile eine nette Visitenkarte sind, aber die Reichweite und Leads über die Personen hinter den Profilen gemacht werden. Wie Unternehmen und Selbstständige dieses Potenzial nutzen, zeigt...

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