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	<title>Lebensführung Archives - Roter Reiter Magazin</title>
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	<description>Das Erfolgsmagazin</description>
	<lastBuildDate>Thu, 18 Jun 2026 07:08:22 +0000</lastBuildDate>
	<language>de</language>
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	<item>
		<title>Raus aus der Erschöpfung</title>
		<link>https://www.roter-reiter.de/raus-aus-der-erschoepfung/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Christiane Kürschner]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 18 Jun 2026 07:08:20 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Lebensführung]]></category>
		<category><![CDATA[Neu]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Endlich Wochenende! Die meisten Menschen sehnen sich nach den zwei Tagen Auszeit, in denen sie alles nachholen, wofür unter der Woche keine Zeit blieb: ausreichend Schlaf, ein gutes Buch, leckeres Essen oder eine Runde Yoga. Am Sonntagmorgen hat man dann schon wieder fast das Gefühl von Entspannung. Am Sonntagabend ist man mit dem Kopf aber schon wieder in der kommenden Woche, hat einen Knoten im Magen und einen beschleunigten Puls – und dann beginnt das Hamsterrad von vorne. </p>
<p>„Ignorieren wir unsere Körpersignale zu lange und geraten dadurch in den schleichenden Prozess der Erschöpfung, helfen Maßnahmen wie Yoga, Wellness oder Urlaub allein nicht mehr aus“, sagt Hans-Georg Willmann. In seinem Ratgeber „Erschöpft, aber nicht machtlos“ zeichnet der Diplom-Psychologe und Experte für Job und Karriere die typische Erschöpfungsspirale nach und gibt praktische Tipps.</p>
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<p class="wp-block-paragraph">Endlich Wochenende! Die meisten Menschen sehnen sich nach den zwei Tagen Auszeit, in denen sie alles nachholen, wofür unter der Woche keine Zeit blieb: ausreichend Schlaf, ein gutes Buch, leckeres Essen oder eine Runde Yoga. Am Sonntagmorgen hat man dann schon wieder fast das Gefühl von Entspannung. Am Sonntagabend ist man mit dem Kopf aber schon wieder in der kommenden Woche, hat einen Knoten im Magen und einen beschleunigten Puls – und dann beginnt das Hamsterrad von vorne.&nbsp;</p>



<p class="wp-block-paragraph">„Ignorieren wir unsere Körpersignale zu lange und geraten dadurch in den schleichenden Prozess der Erschöpfung, helfen Maßnahmen wie Yoga, Wellness oder Urlaub allein nicht mehr aus“, sagt Hans-Georg Willmann. In seinem Ratgeber „Erschöpft, aber nicht machtlos“ zeichnet der Diplom-Psychologe und Experte für Job und Karriere die typische Erschöpfungsspirale nach und gibt praktische Tipps.</p>



<h2 class="wp-block-heading"><strong>Wer fühlt es?</strong></h2>



<p class="wp-block-paragraph">Ob Job, Care-Arbeit oder Freizeitstress: Stress lässt sich selten komplett vermeiden. Die Frage ist aber immer, wie man an die Sache herangeht. Wer zu Perfektionismus neigt oder es anderen immer recht machen will, ist schneller gestresst und erschöpft als jemand, der den Hausmüll auch mal Hausmüll sein lassen kann. „Die ständigen Anforderungen auf der Arbeit, die eigenen inneren Antreiber, das Tempo des Alltags“, zählt der Autor auf, „das alles bleibt und wirkt wie ein Erschöpfungsbeschleuniger.“&nbsp;</p>



<p class="wp-block-paragraph">Wie kommt man aber aus dieser Beschleunigung heraus? Hans-Georg Willmann gibt den Leserinnen und Lesern das Prinzip der Belastungssteuerung. Mit 20 Mini-Experimenten und 36 Mini-Hacks lädt er dazu ein, herauszufinden, an welchen Stellen des Alltags die meiste Energie verloren geht und was wahre Energiequellen sind. Dabei setzt er nicht auf eine völlige Veränderung des Lebens, sondern auf kleine Schritte zu einer besseren Wahrnehmung der eigenen Bedürfnisse. So wird es möglich, sich auch an einem Sonntag auf die kommende Woche zu freuen.</p>



<h3 class="wp-block-heading"><strong>Roter-Reiter-Fazit</strong></h3>



<p class="wp-block-paragraph">Wie kommen wir aus der Erschöpfungsspirale heraus? Hans-Georg Willmann bietet 20 Mini-Experimente, 36 Mini-Hacks und Online-Materialien für eine bessere Wahrnehmung der eigenen Bedürfnisse und Stressoren.</p>



<p class="wp-block-paragraph">Hans-Georg Willmann: Erschöpft, aber nicht machtlos. Wege zu mehr Energie und Lebensqualität<br>Junfermann, 2026<br>208 Seiten, 26 Euro</p>



<p class="wp-block-paragraph">ISBN: 978-3-7495-0745-0</p>



<p class="wp-block-paragraph"><a href="https://www.managementbuch.de/shop/article/57068814/hans_georg_willmann_erschoepft_aber_nicht_machtlos.html" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Jetzt auf managementbuch.de bestellen</a></p>
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			</item>
		<item>
		<title>Possible: Konflikte sind keine Hindernisse</title>
		<link>https://www.roter-reiter.de/possible-konflikte-sind-keine-hindernisse/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Christiane Kürschner]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 17 Jun 2026 09:02:03 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Lebensführung]]></category>
		<category><![CDATA[Neu]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Es braucht nur einen Blick in die Timeline oder die heutige „Tagesschau“, und schon sind wir mitten im Thema: gesellschaftliche und politische Konflikte, verhärtete Fronten und ein scharfer Ton. Wir alle kennen Auseinandersetzungen, die sich anfühlen wie Sackgassen. William Ury, Mitbegründer des Harvard Negotiation Project und Co-Autor des meistverkauften Verhandlungsbuchs der Welt – „Das Harvard-Konzept“ –, sagt: „Der Fehler liegt nicht im Konflikt selbst. Er liegt darin, wie wir ihn sehen.“ In seinem Buch „Possible. Wie wir im Zeitalter des Konflikts überleben (und gedeihen)“ hilft er uns dabei, eine neue Perspektive einzunehmen.</p>
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<p class="wp-block-paragraph">Es braucht nur einen Blick in die Timeline oder die heutige „Tagesschau“, und schon sind wir mitten im Thema: gesellschaftliche und politische Konflikte, verhärtete Fronten und ein scharfer Ton. Wir alle kennen Auseinandersetzungen, die sich anfühlen wie Sackgassen. William Ury, Mitbegründer des Harvard Negotiation Project und Co-Autor des meistverkauften Verhandlungsbuchs der Welt – „Das Harvard-Konzept“ –, sagt: „Der Fehler liegt nicht im Konflikt selbst. Er liegt darin, wie wir ihn sehen.“ In seinem Buch „Possible. Wie wir im Zeitalter des Konflikts überleben (und gedeihen)“ hilft er uns dabei, eine neue Perspektive einzunehmen.</p>



<h2 class="wp-block-heading"><strong>Wir brauchen mehr Konflikt, nicht weniger</strong></h2>



<p class="wp-block-paragraph">„Die Welt braucht nicht weniger Konflikte, sondern mehr“, sagt William Ury, „sie sind das Herz unseres demokratischen Prozesses, aber auch unserer modernen Wirtschaft, wo der Konflikt in Form der Konkurrenz zum Wohlstand beiträgt.“</p>



<p class="wp-block-paragraph">Aus dieser Perspektive betrachtet, können wir an Konflikten wachsen und aus ihnen lernen, Probleme kreativ zu lösen. Das Ziel kann also nicht sein, Konflikte zu vermeiden oder zu beenden. Das Ziel ist es, sie zu transformieren. </p>



<p class="wp-block-paragraph">In seinem neuen Buch teilt William Ury seine Erfahrungen, die er als Verhandlungsexperte und Mediator in zahlreichen internationalen Krisengebieten wie etwa im Nahen Osten, auf dem Balkan oder in Venezuela gesammelt hat. Zusammen mit dem ehemaligen US-Präsidenten Jimmy Carter gründete er außerdem das International Negotiation Network, in dem Staatsmänner- und Frauen, Friedensnobelpreisträger*innen und Konfliktforscher*innen zusammenkommen, um weltweit zwischen Konfliktparteien zu vermitteln.</p>



<h2 class="wp-block-heading"><strong>Der Weg zum Möglichen</strong></h2>



<p class="wp-block-paragraph">William Urys grundlegende Idee ist der sogenannte „Path to Possible“, ein Dreischritt der Konfliktlösung:</p>



<ul class="wp-block-list">
<li><strong>Erstens:</strong> auf den Balkon gehen. Gemeint ist damit ein innerer Rückzug, um Abstand zu gewinnen, die eigene Reaktivität zu unterbrechen und die Situation mit klarem Kopf zu betrachten. </li>



<li><strong>Zweitens:</strong> eine goldene Brücke bauen – also einen Weg entwerfen, der für beide Seiten attraktiv ist und aus dem Schützengraben herausführt. </li>



<li><strong>Und drittens:</strong> die „Third Side“ aktivieren, das heißt die Gemeinschaft, das Umfeld, die weiteren Beteiligten einbeziehen, die einen Konflikt mit auffangen und mitgestalten können. </li>
</ul>



<p class="wp-block-paragraph">Diese drei Schritte sind keine Techniken, sie sind eine Haltung.</p>



<h2 class="wp-block-heading"><strong>Possibilist sein</strong></h2>



<p class="wp-block-paragraph">Menschen, die nach dieser Haltung leben, nennt der Autor „Possibilists“. Er erklärt: „Ich habe mich dem Möglichen verschrieben. Ich glaube an unser menschliches Potenzial, konstruktiv mit unseren Differenzen umzugehen.“ </p>



<p class="wp-block-paragraph">Er selbst hat erlebt, wie das Ende des Kalten Krieges möglich wurde, wie in Südafrika die Apartheid fiel, wie in Nordirland der Konfessionskonflikt beigelegt wurde. „Ich bin überzeugt: Was in der Vergangenheit möglich war, das ist auch in Zukunft möglich“, schreibt er. Und er macht deutlich: Die Fähigkeit, das Mögliche zu erkennen,  ist keine Eigenschaft Einzelner. Sie ist ein Potenzial, das alle Menschen in sich tragen und das sich entwickeln lässt.</p>



<h3 class="wp-block-heading"><strong>Roter-Reiter-Fazit</strong></h3>



<p class="wp-block-paragraph">„Possible“ ist ein Buch für alle, die Konflikte – im Team, in der Führung, im Alltag – nicht länger als Rückschlag, sondern als Ressource begreifen wollen. Williams Urys Methodik ist auf Weltbühnen erprobt, warum sollte sie nicht auch in Büros, Wohnzimmern oder dem Nachbarschaftstreff funktionieren.</p>



<p class="wp-block-paragraph">William Ury: Possible. Wie wir im Zeitalter des Konflikts überleben (und gedeihen)<br>Vahlen Verlag, 2026<br>320 Seiten, 29,80 Euro</p>



<p class="wp-block-paragraph">ISBN 978-3-8006-7936-2</p>



<p class="wp-block-paragraph"><a href="https://www.managementbuch.de/shop/article/56967473/william_ury_possible.html" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Jetzt auf managementbuch.de bestellen.</a></p>



<p class="wp-block-paragraph"></p>
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			</item>
		<item>
		<title>Der Multifokus-Effekt: Weniger Tunnel, mehr Leben</title>
		<link>https://www.roter-reiter.de/der-multifokus-effekt-weniger-tunnel-mehr-leben/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Christiane Kürschner]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 16 Jun 2026 08:53:39 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Lebensführung]]></category>
		<category><![CDATA[Neu]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.roter-reiter.de/?p=9087</guid>

					<description><![CDATA[<p>Fokus, Fokus, Fokus! Für die einen ein Zauberwort, für die anderen ein Schlachtruf. Ob im beruflichen oder privaten Umfeld – immer wieder wird verlangt, dass wir uns fokussieren: auf unsere Karriereziele, auf das Wesentliche, auf unsere Bedürfnisse. </p>
<p>Wer das versucht, wird sehr schnell zu der Erkenntnis kommen, dass bei einem solchen Verständnis von Fokus immer etwas hinten runterfällt. Beim Fokus auf Karriere gehen gern einmal Beziehungen zu Bruch. Wer sich eine Familie aufbaut und auf Zeit aus dem Job herausgeht, verliert den Anschluss. Und allzu oft verlieren wir unsere Gesundheit aus dem Fokus. Fokus entspricht also nicht den Gegebenheiten. „Das echte Leben ist nicht monofokussiert“, stellt auch Birgit Amelung fest. „Es ist nicht linear. Es ist mehrdimensional.“ In ihrem Buch „Der Multifokus-Effekt“ stellt sie deshalb die Frage: Was, wenn Fokus gar nicht bedeutet, alles andere auszublenden?</p>
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]]></description>
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<p class="wp-block-paragraph">Fokus, Fokus, Fokus! Für die einen ein Zauberwort, für die anderen ein Schlachtruf. Ob im beruflichen oder privaten Umfeld – immer wieder wird verlangt, dass wir uns fokussieren: auf unsere Karriereziele, auf das Wesentliche, auf unsere Bedürfnisse. </p>



<p class="wp-block-paragraph">Wer das versucht, wird sehr schnell zu der Erkenntnis kommen, dass bei einem solchen Verständnis von Fokus immer etwas hinten runterfällt. Beim Fokus auf Karriere gehen gern einmal Beziehungen zu Bruch. Wer sich eine Familie aufbaut und auf Zeit aus dem Job herausgeht, verliert den Anschluss. Und allzu oft verlieren wir unsere Gesundheit aus dem Fokus. Fokus entspricht also nicht den Gegebenheiten. „Das echte Leben ist nicht monofokussiert“, stellt auch Birgit Amelung fest. „Es ist nicht linear. Es ist mehrdimensional.“ In ihrem Buch „Der Multifokus-Effekt“ stellt sie deshalb die Frage: Was, wenn Fokus gar nicht bedeutet, alles andere auszublenden?</p>



<h2 class="wp-block-heading"><strong>Fokus neu denken</strong></h2>



<p class="wp-block-paragraph">Birgit Amelung ist Unternehmerin, Gründerin von The Her Klub, Strategieberaterin, Partnerin und Elternteil. Und auch sie kannte lange das Gefühl, nicht den Erwartungen zu entsprechen, weil sie nicht das eine Thema gefunden hat, auf das sie sich fokussieren will. Jedes Jahr bastelte sie mit Freundinnen ein Vision Board, das ihr immer wieder zeigte: Ich will vieles, mich interessiert vieles, und ich bin vieles. „Als ich beim jährlichen Vision-Board-Basteln in 2023 mein Jahr Revue passieren ließ, hatte ich einen Aha-Moment“, erinnert sie sich. „Mir wurde plötzlich klar: ,Genau so, wie ich es gerade führe, so liebe ich mein Leben!‘“ Sie will sich nicht entscheiden, sie will alles.</p>



<p class="wp-block-paragraph">In ihrem Buch geht sie der herkömmlichen Bedeutung des Wortes „Fokus“ nach. Früher war der Fokus der Ort im Haus, an dem sich das Leben versammelte, an dem gekocht, gelacht und Verbindung geschaffen wurde. Keine Leistungslogik, kein Tunnelblick, sondern Wärme und Lebendigkeit. Aus dieser historischen Perspektive hat Birgit Amelung ihr zentrales Konzept entwickelt: den Multifokus. </p>



<p class="wp-block-paragraph">Und damit meint sie ausdrücklich nicht Multitasking. Wer alles gleichzeitig erledigen will, überfordert sein Gehirn und produziert Fehler. Multifokus dagegen heißt, mehrere Lebensbereiche bewusst im Blick zu behalten und immer wieder neu zu entscheiden, was gerade Vorrang und Priorität hat. </p>



<h2 class="wp-block-heading"><strong>Fünf Typen, ein Kompass</strong></h2>



<p class="wp-block-paragraph">In ihrem Ratgeber stellt die Gründerin fünf Fokustypen vor, die beschreiben, wie unterschiedlich Menschen ihre Aufmerksamkeit steuern. Scannerinnen und Scanner sprudeln vor Ideen und brauchen Raum statt Kontrolle. Neo-Generalistinnen und -Generalisten verknüpfen Kontexte und denken interdisziplinär. Taucherinnen und Taucher gehen in die Tiefe und verlieren dabei manchmal Raum und Zeit. Navigatorinnen und Navigatoren organisieren das Außen perfekt und verlieren darüber oft sich selbst. Und Sprinterinnen und Sprinter leisten phasenweise enorm viel, brauchen danach aber echte Erholung. Mit dieser Typologie gibt sie den Leserinnen und Lesern ein Werkzeug an die Hand, um für sich selbst herauszufinden, wie man tickt. Neben dem Fokustypen-Test bietet Birgit Amelung einen Wertekompass und Tools für die fokustreue Jahres-, Monats- und Wochenplanung.</p>



<h3 class="wp-block-heading"><strong>Roter-Reiter-Fazit</strong></h3>



<p class="wp-block-paragraph">„Der Multifokus-Effekt“ macht eine neue Perspektive auf eine sinnvolle und wertebasierte Lebensführung auf. Wer aufhört zu glauben, dass das Leben irgendwann ruhiger wird, findet hier einen brauchbaren Kompass, um die verschiedenen Lebensbereiche und Interessen in Balance zu halten. Dazu bietet Birgit Amelung einen Fokustypen-Test, den Wertekompass und praktische Planungshilfen. </p>



<p class="wp-block-paragraph">Birgit Amelung: Der Multifokus-Effekt. Eine Einladung, dein Leben neu zu denken.<br>GABAL Verlag GmbH<br>192 Seiten, 20 Euro</p>



<p class="wp-block-paragraph">ISBN 978-3-96739-275-3</p>



<p class="wp-block-paragraph"><a href="https://www.managementbuch.de/shop/article/57229030/birgit_amelung_der_multifokus_effekt.html" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Jetzt auf managementbuch.de bestellen.</a></p>
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			</item>
		<item>
		<title>Narrative für eine bessere Zukunft: Wer die Geschichten kontrolliert, kontrolliert die Richtung</title>
		<link>https://www.roter-reiter.de/narrative-fuer-eine-bessere-zukunft-wer-die-geschichten-kontrolliert-kontrolliert-die-richtung/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Christiane Kürschner]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 09 Jun 2026 05:53:56 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Lebensführung]]></category>
		<category><![CDATA[Neu]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Stellen Sie sich vor, Sie präsentieren Ihrem Team die neue Unternehmensstrategie. Alles ist fantastisch recherchiert, Zahlen, Daten und Fakten stimmen. Und trotzdem will der Funke im Team nicht überspringen. Denn Zahlen erzeugen keine Emotionen. Sie bleiben nicht im Gedächtnis. Was bleibt, sind immer die Geschichten. Und auch eine Unternehmensstrategie braucht eine Geschichte, in der Mitarbeitende sich sehen und die sie fühlen können. Was solche Narrative im Positiven wie im Negativen bewegen können, ist mit einem Blick ins Internet oder auf das Titelblatt von großen Tageszeitungen zu erkennen. Wie wir „Narrative für eine bessere Zukunft“ entwickeln und wie wir sie in der Arbeitswelt und in unserem Privatleben einsetzen, zeigt Anne M. Schüller im gleichnamigen Ratgeber.</p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p class="wp-block-paragraph">Stellen Sie sich vor, Sie präsentieren Ihrem Team die neue Unternehmensstrategie. Alles ist fantastisch recherchiert, Zahlen, Daten und Fakten stimmen. Und trotzdem will der Funke im Team nicht überspringen. Denn Zahlen erzeugen keine Emotionen. Sie bleiben nicht im Gedächtnis. Was bleibt, sind immer die Geschichten. Und auch eine Unternehmensstrategie braucht eine Geschichte, in der Mitarbeitende sich sehen und die sie fühlen können. Was solche Narrative im Positiven wie im Negativen bewegen können, ist mit einem Blick ins Internet oder auf das Titelblatt von großen Tageszeitungen zu erkennen. Wie wir „Narrative für eine bessere Zukunft“ entwickeln und wie wir sie in der Arbeitswelt und in unserem Privatleben einsetzen, zeigt Anne M. Schüller im gleichnamigen Ratgeber.</p>



<h2 class="wp-block-heading"><strong>Die Macht der richtigen Worte</strong></h2>



<p class="wp-block-paragraph">Die Keynote-Speakerin und vielfach ausgezeichnete Bestsellerautorin macht in ihrem Buch eines besonders klar: Sprache ist kein Beiwerk, sondern ein Führungsinstrument. Mit den richtigen Worten erschaffen wir Bilder in unserem Gegenüber, die Haltung stärken oder schwächen können, die aktivieren oder deaktivieren können. „Menschen lassen sich lieber durch gut gemachte Geschichten zu einem gewünschten Tun inspirieren als durch sachliche Darstellungen, nüchterne Daten und trockene Fakten“, sagt die Autorin. „Fakten sind langweilig. Geschichten sind spannend.“ Und wer immer nur von Risiken, Rückschlägen und Krisen spricht, eicht auch sein eigenes Team auf den Verlust und die Krise.&nbsp;</p>



<h2 class="wp-block-heading"><strong>Das Schweigen durchbrechen</strong></h2>



<p class="wp-block-paragraph">In dem Ratgeber stellt Anne M. Schüller verschiedene Narrative für mehr Lebensqualität, eine bessere Arbeitswelt und Zukunft vor. Dazu gehört das Narrative Change-Interview. Hier erzählen in vertraulichen Gesprächen Mitarbeitende episodisch, wie sie einen Change-Prozess wahrgenommen haben. „So entsteht eine Art Gesamterzählung, die Haltungen, Routinen und prototypische Erlebnisse deutlich macht und die wesentlichen Knackpunkte verdichtet“, so die Autorin. Was dabei sichtbar wird, sind keine Einzelfehler, sondern systemische Muster. Aus den Erzählungen lassen sich so die Schwächen und Stärken von Prozessen und Unternehmen identifizieren. „Die Identität jeder Gruppe, also auch die eines Unternehmens, wird durch Erzählungen definiert.“</p>



<h3 class="wp-block-heading"><strong>Roter-Reiter-Fazit</strong></h3>



<p class="wp-block-paragraph">„Narrative für eine bessere Zukunft“ ist kein Buch über positives Denken. Es ist ein Buch über bewusste Kommunikation als strategisches Führungswerkzeug – für alle, die verstehen wollen, warum gute Argumente allein selten reichen.</p>



<p class="wp-block-paragraph">Anne M. Schüller: Narrative für eine bessere Zukunft. Wie kraftvoll erzählte Geschichten unser Leben und die Arbeitswelt positiv wandeln.&nbsp;<br>Vahlen 2026&nbsp;<br>230 Seiten, 24,90 Euro&nbsp;<br><br>ISBN 978-3-8006-7998-0</p>



<p class="wp-block-paragraph"><a href="https://www.managementbuch.de/shop/article/57389827/anne_m_schueller_narrative_fuer_eine_bessere_zukunft.html" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Jetzt auf managementbuch.de bestellen.</a></p>
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			</item>
		<item>
		<title>Was in uns schlummert: 7 Superkräfte für den Job</title>
		<link>https://www.roter-reiter.de/was-in-uns-schlummert-7-superkraefte-fuer-den-job/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Christiane Kürschner]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 11 May 2026 11:25:47 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Lebensführung]]></category>
		<category><![CDATA[Neu]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.roter-reiter.de/?p=9071</guid>

					<description><![CDATA[<p>Was macht Menschen im Job wirklich stark? Nicht die nächste Optimierungsroutine, nicht noch mehr Disziplin, nicht der permanente Anspruch, effizienter, belastbarer und erfolgreicher zu werden. Maren Lehky setzt in „Ich-Power. Die 7 wahren Superkräfte im Job – und wie du sie für dich entfaltest / Das Beste aus 25 Jahren Coaching“ an einer anderen Stelle an: bei den Kräften, die bereits vorhanden sind.</p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p class="wp-block-paragraph">Was macht Menschen im Job wirklich stark? Nicht die nächste Optimierungsroutine, nicht noch mehr Disziplin, nicht der permanente Anspruch, effizienter, belastbarer und erfolgreicher zu werden. Maren Lehky setzt in „Ich-Power. Die 7 wahren Superkräfte im Job – und wie du sie für dich entfaltest / Das Beste aus 25 Jahren Coaching“ an einer anderen Stelle an: bei den Kräften, die bereits vorhanden sind.</p>



<h2 class="wp-block-heading">Sich selbst besser verstehen lernen</h2>



<p class="wp-block-paragraph">Die Autorin bündelt in ihrem Ratgeber ihre Aha-Momente, die besten Modelle und Erfahrungen aus 25 Jahren Coaching und Beratung. Entstanden ist kein klassischer Karriere-Ratgeber, sondern ein breit angelegtes Arbeitsbuch für Menschen, die im Job klarer, stabiler und selbstbewusster auftreten wollen.&nbsp;</p>



<p class="wp-block-paragraph">In dem Buch stellt sie sieben „Superkräfte“ vor, die in uns allen schlummern: Selbstbewusstsein, Selbstvertrauen, Kommunikation, Selbstbehauptung, Emotionssteuerung, Stabilität in Krisenzeiten sowie Selbstfürsorge.  „Es geht nicht um Selbstoptimierung, nicht um stärker, selbstbewusster, stabiler, gelassener, selbstunterstützender“, gibt sie den Leserinnen und Lesern mit. „Mein Wunsch wäre, dass Sie sich selbst besser kennenlernen, verständnisvoll mit Ihren Stärken und Sorgen umgehen, für alles Belastende ein Werkzeug kennenlernen.“ </p>



<p class="wp-block-paragraph">Modelle wie beispielsweise das Riemann-Thomann-Kreuz dienen zur Orientierung und helfen dabei, dahinterzukommen, warum manche Konflikte immer wieder entstehen, weshalb Kommunikation misslingt und welche Bedürfnisse hinter bestimmten Verhaltensweisen stehen. Damit bietet Maren Lehky die Basis, um die eigenen Superkräfte (wieder) zu entdecken – und fordert die Leser und Leserinnen freundlich dazu auf, sie auch auszuprobieren.</p>



<h3 class="wp-block-heading">Roter-Reiter-Fazit</h3>



<p class="wp-block-paragraph">Das Buch „Ich-Power“ ist ein Fundus an Wissen, hierin destilliert sich das Beste aus 25 Jahren Erfahrung im Coaching. Wer ohne Druck etwas mehr über sich selbst, über stärkende und schwächende Muster im eigenen Denken und Verhalten erfahren möchte, findet in Maren Lehkys Ratgeber Antworten, die zum Nachdenken und Nachforschen anregen, ohne zu viel zu fordern.</p>



<p class="wp-block-paragraph">Maren Lehky: Ich-Power. Die 7 wahren Superkräfte im Job – und wie du sie für dich entfaltest / Das Beste aus 25 Jahren Coaching<br>Campus Verlag, 2026<br>236 Seiten, 25 Euro</p>



<p class="wp-block-paragraph">ISBN:&nbsp;978-3-593-52169-5</p>



<p class="wp-block-paragraph"><a href="https://www.managementbuch.de/shop/article/57186777/maren_lehky_ich_power.html" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Jetzt auf managementbuch.de bestellen.</a></p>
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			</item>
		<item>
		<title>Cojones! Warum Wirkung Mut braucht</title>
		<link>https://www.roter-reiter.de/cojones-warum-wirkung-mut-braucht/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Christiane Kürschner]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 30 Apr 2026 13:43:04 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Lebensführung]]></category>
		<category><![CDATA[Neu]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.roter-reiter.de/?p=9066</guid>

					<description><![CDATA[<p>Jessica Reyes Rodriguez musste schon früh in ihrem Leben „Cojones“ – die sprichwörtlichen „Eier“ – zeigen. Als Kind aus einer Familie mit Migrationshintergrund war sie Mobbing durch Mitschüler:innen und Lehrkräfte ausgesetzt und musste sich früh entscheiden: Fight or Flight. Heute ist Jessica Reyes Rodriguez Präsentationsberaterin, Creative Director und professionelle Sprecherin. In ihrem Buch „Cojones! Steh für dich ein: Selbstbewusst auftreten, klar kommunizieren, wirksam handeln“ erklärt sie, wie man mit der richtigen Haltung Wirkung erzielt. </p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p class="wp-block-paragraph">Jessica Reyes Rodriguez musste schon früh in ihrem Leben „Cojones“ – die sprichwörtlichen „Eier“ – zeigen. Als Kind aus einer Familie mit Migrationshintergrund war sie Mobbing durch Mitschüler:innen und Lehrkräfte ausgesetzt und musste sich früh entscheiden: Fight or Flight. Ihre Mutter riet ihr dazu, sich unsichtbar zu machen. Doch als eine Lehrerin Jessicas Ranzen vor den Augen aller Schülerinnen und Schüler auskippte, um zu prüfen, ob sie die fehlenden Radiergummis geklaut hatte, wurde sie sehr wütend. </p>



<p class="wp-block-paragraph">Auch da tröstete sie ihre Mutter mit dem Gedanken, dass sie ja selbst wisse, dass sie nichts Schlimmes getan habe. „Mir wäre es wichtiger gewesen, wenn sie die Schule verbal in Schutt und Asche gelegt und mich laut verteidigt hätte“, erinnert sich Jessica. Sie selbst entschied sich für das Kämpfen. „Ich zeigte Haltung, tat meine Meinung kund, lernte, mich rhetorisch versiert auszudrücken und zu kontern.“ </p>



<h2 class="wp-block-heading"><strong>Sichtbarkeit ist keine Technik, sondern eine Entscheidung</strong></h2>



<p class="wp-block-paragraph">Heute ist Jessica Reyes Rodriguez Präsentationsberaterin, Creative Director und professionelle Sprecherin. In ihrem Buch „Cojones! Steh für dich ein: Selbstbewusst auftreten, klar kommunizieren, wirksam handeln“ erklärt sie, wie man mit der richtigen Haltung Wirkung erzielt. Dabei zeigt sie, dass die weit verbreitete Annahme, Selbstbewusstsein sei primär eine Frage von Techniken, nicht zielführend ist. Charisma und das damit verbundene Auftreten lassen sich nicht über Nacht einüben, sondern vielmehr erspüren und erleben.&nbsp;</p>



<p class="wp-block-paragraph">Anhand ihrer eigenen Geschichte macht Jessica Reyes Rodriguez deutlich, wann es sich lohnt, für sich selbst einzustehen. Spannungen und Konflikten nicht auszuweichen, sondern sie anzunehmen, ist hier geradezu ein Erfolgsrezept, denn Wirksamkeit entsteht erst dann, wenn solche Situationen bewusst gestaltet und für einen Fortschritt genutzt werden.</p>



<h3 class="wp-block-heading"><strong>Roter-Reiter-Fazit</strong></h3>



<p class="wp-block-paragraph">Jessica Reyes Rodriguez zeigt anhand ihrer eigenen Erfahrungen und Erfolge, wann und wie wir die Stimme erheben und für unsere eigenen Werte und Bedürfnisse einstehen sollten. Ein sehr persönliches Buch, das vor allem Frauen Mut macht, selbstbewusst aufzutreten.<br><br><a href="https://www.managementbuch.de/shop/article/57229004/jessica_reyes_rodriguez_cojones_.html" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Jetzt auf managementbuch.de bestellen</a></p>



<p class="wp-block-paragraph">Jessica Reyes Rodriguez: Cojones! Steh für dich ein: Selbstbewusst auftreten, klar kommunizieren, wirksam handeln<br>GABAL GmbH, 2026<br>216 Seiten, 25 Euro</p>



<p class="wp-block-paragraph">ISBN 978-3-96739-272-2</p>
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		<title>Sternbaden – Managementtraining mal anders</title>
		<link>https://www.roter-reiter.de/sternbaden-managementtraining-mal-anders/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Christiane Kürschner]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 30 Mar 2026 20:29:52 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Lebensführung]]></category>
		<category><![CDATA[Neu]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.roter-reiter.de/?p=9056</guid>

					<description><![CDATA[<p>Das Leben und Arbeiten als Führungskraft ist nicht einfach. Im Kopf läuft ein beständiger Film aus To-do-Liste, Meetings, offenen Entscheidungen und schwierigen Themen ab. Das sorgt für einen permanenten Stress, der über kurz oder lang auf die Gesundheit geht. Aber was tun? In den knappen Terminkalender noch das Anti-Stress-Seminar packen? Weniger aufputschenden Kaffee trinken? Oder den Arzt um Pillen fragen? Sternbaden! Das wäre die Antwort von Karin Andrea Stephan und Herbert Bay. In ihrem Buch „Overnight Power“ stellen sie die einfache, günstige und praktische Lösung für gestresste Führungskräfte vor. </p>
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<p class="wp-block-paragraph">Das Leben und Arbeiten als Führungskraft ist nicht einfach. Im Kopf läuft ein beständiger Film aus To-do-Liste, Meetings, offenen Entscheidungen und schwierigen Themen ab. Das sorgt für einen permanenten Stress, der über kurz oder lang auf die Gesundheit geht. Aber was tun? In den knappen Terminkalender noch das Anti-Stress-Seminar packen? Weniger aufputschenden Kaffee trinken? Oder den Arzt um Pillen fragen? Sternbaden! Das wäre die Antwort von Karin Andrea Stephan und Herbert Bay. In ihrem Buch „Overnight Power“ stellen sie die einfache, günstige und praktische Lösung für gestresste Führungskräfte vor. </p>



<p class="wp-block-paragraph">Ihre These klingt erst&nbsp;mal ungewöhnlich: Die Lösung für Stress, Fokus und Resilienz liegt nicht im Tag,&nbsp;sondern in der Nacht. Genauer gesagt: draußen,&nbsp;beim Schlafen&nbsp;unter freiem Himmel.&nbsp;Was zunächst wie eine romantische Idee wirkt, ist bei den Autoren zur Methode geworden. Sie nennen es „Sternbaden“ – bewusst Zeit draußen verbringen oder sogar unter freiem Himmel schlafen, um Körper und Geist zu regenerieren.&nbsp;„Wir kennen Männer und Frauen, Leistungsträger im Job, die sich nach wenigen Tagen kurzerhand die Matratze auf den Balkon schoben und unter Sternen bleiben und einschlafen wollten.“</p>



<h2 class="wp-block-heading">Naturerleben ist der Gesundheit zuträglich</h2>



<p class="wp-block-paragraph">In&nbsp;der angespannten Phase einer Start-up-Phase sind die beiden selbst spontan auf die Idee gekommen, die Nacht auf dem Balkon ihrer Schweizer Wohnung zu verbringen. Gesagt, getan. Wie sich herausstellte, hatte das eine ungeahnt positive Wirkung auf ihre Vitalwerte. Seither haben sie mit dem Sternbaden nicht mehr aufgehört und möchten diese enorm gesunde Lebensweise gern anderen vorstellen.&nbsp;Das Buch führt Schritt für Schritt durch die Themen, die viele im Arbeitsalltag kennen: Stress, Schlafprobleme, fehlender Fokus, Entscheidungsdruck. Dabei wird klar: Viele Probleme beginnen im Kopf und verstärken sich, wenn echte Erholung fehlt. Statt noch mehr Tools für den Tag zu liefern, drehen&nbsp;Karin Andrea Stephan und Herbert Bay&nbsp;die Perspektive um: Regeneration wird zur aktiven Strategie.</p>



<p class="wp-block-paragraph">Besonders spannend ist die Verbindung aus Erfahrung und Forschung. Die Autor:innen zeigen, dass Naturerlebnisse messbare Effekte haben:&nbsp;weniger&nbsp;Stress, bessere Schlafqualität, mehr Kreativität und höhere Resilienz.&nbsp;„Unter Sternen kommen Menschen zur Ruhe. Die Gehirnwellen werden flacher, langsamer, die Kohärenz zwischen Körper und Geist harmonisiert sich“, so&nbsp;Karin Andrea Stephan&nbsp;undHerbert Bay.&nbsp;Schon&nbsp;ein paar Minuten unter den Sternen kurz vor dem&nbsp;Schlafengehen&nbsp;können&nbsp;laut ihnen spürbare Veränderungen bringen.&nbsp;</p>



<h3 class="wp-block-heading">Roter-Reiter-Fazit</h3>



<p class="wp-block-paragraph">„Overnight Power“ ist kein klassischer Managementratgeber. Statt noch mehr Leistung aus dem Tag zu pressen,&nbsp;zeigen&nbsp;Karin Andrea Stephan und Herbert Bay, wie viel Kraft in Erholung&nbsp;unter dem Sternenzelt und&nbsp;in&nbsp;Naturerlebnissen&nbsp;steckt. Wer bereit ist, sich auf eine ungewohnte Idee einzulassen, bekommt hier keinen weiteren Productivity-Hack,&nbsp;sondern eine Einladung, wieder klarer zu denken, besser zu schlafen und langfristig leistungsfähig zu bleiben.</p>



<p class="wp-block-paragraph"><strong>Roter-Reiter-Fazit</strong></p>



<p class="wp-block-paragraph">Karin Andrea Stephan, Herbert Bay: Overnight Power.&nbsp;Besserer Schlaf, weniger Stress und mehr Fokus durch Nächte unter freiem Himmel – Sternbaden für Führungskräfte<br>Campus Verlag, 2026<br>219 Seiten, 28 Euro</p>



<p class="wp-block-paragraph">ISBN 9783593521589</p>



<p class="wp-block-paragraph"><a href="https://www.managementbuch.de/shop/article/57186731/karin_andrea_stephan_herbert_bay_overnight_power.html">Jetzt auf managementbuch.de bestellen.</a></p>



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		<title>Mental Health am Arbeitsplatz: Kleine Veränderungen bewirken Großes</title>
		<link>https://www.roter-reiter.de/mental-health-am-arbeitsplatz-kleine-veraenderungen-bewirken-grosses/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Christiane Kürschner]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 09 Mar 2026 11:42:31 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Lebensführung]]></category>
		<category><![CDATA[Neu]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.roter-reiter.de/?p=9044</guid>

					<description><![CDATA[<p>Lena Lost arbeitet im Marketing und ist die Getriebene. Nach außen wirkt sie strukturiert und schnell, vor ihrem inneren Auge laufen endlos To-dos ab. Sami Savior ist der Hilfsbereite, der als engagierter Mitarbeiter bekannt ist – aber auch komplett unorganisiert ist. Und dann wäre da noch Felix Fokus, der reflektierende Teamleiter. </p>
<p>Vom Aufstehen über Meetings und Mittagstief bis zum Feierabend: In ihrem Ratgeber „Work Healthy, Stay Happy“ begleitet Dominique de Marné diese drei Charaktere durch einen für sie typischen Arbeitstag. Dabei werden Verhaltensmuster sichtbar, die einer gesunden Lebensweise entgegenstehen: mit dem Smartphone in der Hand aufwachen, das Mittagessen ausfallen lassen und jede Mail sofort beantworten. Die Mental-Health-Referentin zeigt, wie es besser geht.</p>
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<p class="wp-block-paragraph">Lena Lost arbeitet im Marketing und ist die Getriebene. Nach außen wirkt sie strukturiert und schnell, vor ihrem inneren Auge laufen endlos To-dos ab. Sami Savior ist der Hilfsbereite, der als engagierter Mitarbeiter bekannt ist – aber auch komplett unorganisiert ist. Und dann wäre da noch Felix Fokus, der reflektierende Teamleiter.&nbsp;</p>



<p class="wp-block-paragraph">Vom Aufstehen über Meetings und Mittagstief bis zum Feierabend: In ihrem Ratgeber „Work Healthy, Stay Happy“ begleitet Dominique de Marné diese drei Charaktere durch einen für sie typischen Arbeitstag. Dabei werden Verhaltensmuster sichtbar, die einer gesunden Lebensweise entgegenstehen: mit dem Smartphone in der Hand aufwachen, das Mittagessen ausfallen lassen und jede Mail sofort beantworten. Die Mental-Health-Referentin zeigt, wie es besser geht.&nbsp;</p>



<h2 class="wp-block-heading">Mental Health als Energiequelle entdecken</h2>



<p class="wp-block-paragraph">Dabei spricht&nbsp;Dominique de Marné aus eigener Erfahrung, denn die Autorin war selbst als junge Frau psychisch erkrankt. Sie hat es sich zur Aufgabe gemacht, Menschen im Organisationskontext dabei zu unterstützen, einen&nbsp;besseren Umgang mit Stress zu finden und sich Routinen zu erarbeiten, die wirklich funktionieren. Ganz nach dem Motto „Vorsicht ist besser als Nachsicht“. Und genau darum geht es in diesem Buch: nicht erst zu handeln, wenn alles zu viel wird, sondern schon vorher die eigenen Akkus im Blick zu behalten: „Das Teuerste, Schlechteste und Dümmste, was man beim Thema ,Mentale Gesundheit‘ machen kann, ist, nichts. Nichts machen, nichts anbieten, nichts sehen wollen, nichts ansprechen wollen.“ In ihrem Ratgeber zeigt sie die kleinen, aber sehr effektiven Stellschrauben im Alltag, die zu einem verbesserten körperlichen und seelischen Wohlbefinden beitragen – und wenn es erst einmal nur das smartphonefreie Schlafzimmer ist.</p>



<h3 class="wp-block-heading">Roter-Reiter-Fazit</h3>



<p class="wp-block-paragraph">„Work Healthy, Stay Happy“ ist ein praktischer Begleiter für den Arbeitsalltag. Wer verstehen will, warum er manchmal gestresst, müde oder überfordert ist, schaut in dem jeweiligen Abschnitt des Buches nach. Dort finden Leserinnen und Leser Tipps und Fakten, um gesünder arbeiten – und leben – zu können.</p>



<p class="wp-block-paragraph">Dominique de Marné: Work Healthy, Stay Happy. Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz – einfach, alltagstauglich und genau das, was wir brauchen<br>GABAL Verlag GmbH, 2026<br>184 Seiten, 22,90 Euro</p>



<p class="wp-block-paragraph">ISBN 978-3-96739-274-6</p>



<p class="wp-block-paragraph"><a href="https://www.managementbuch.de/shop/article/57229057/dominique_de_marn_work_healthy_stay_happy.html" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Jetzt auf managementbuch.de bestellen</a></p>
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		<title>Gehirnfitness für das Büro: Kapazitäten besser nutzen</title>
		<link>https://www.roter-reiter.de/gehirnfitness-fuer-das-buero-kapazitaeten-besser-nutzen/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Christiane Kürschner]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 02 Mar 2026 10:10:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Lebensführung]]></category>
		<category><![CDATA[Neu]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.roter-reiter.de/?p=9040</guid>

					<description><![CDATA[<p>Montag, 16:47 Uhr. Der Arbeitstag ist eigentlich vorbei, aber du willst „nur noch schnell“ ein Angebot rausschicken. Du prüfst die Zahlen, hängst die Datei an und klickst auf „Senden“. Zwei Tage später kommt die Zusage. Erfolg! Bis jemand merkt: Die Marge fehlt. Ein kleiner Konzentrationsfehler, aber mit großer Wirkung. </p>
<p>Genau solche Situationen sind der Ausgangspunkt von Jens Newerlas Ratgeber „Konzentriert, fokussiert, erfolgreich!“. Der Experte für Gehirnfitness zeigt, dass solche Fehler selten etwas mit fehlendem Wissen zu tun haben. Viel häufiger sind sie das Resultat eines überlasteten Gehirns.</p>
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<p class="wp-block-paragraph">Montag, 16:47 Uhr. Der Arbeitstag ist eigentlich vorbei, aber du willst „nur noch schnell“ ein Angebot rausschicken. Du prüfst die Zahlen, hängst die Datei an und klickst auf „Senden“. Zwei Tage später kommt die Zusage. Erfolg! Bis jemand merkt: Die Marge fehlt. Ein kleiner Konzentrationsfehler, aber mit großer Wirkung.&nbsp;</p>



<p class="wp-block-paragraph">Genau solche Situationen sind der Ausgangspunkt von Jens Newerlas Ratgeber „Konzentriert, fokussiert, erfolgreich!“. Der Experte für Gehirnfitness zeigt, dass solche Fehler selten etwas mit fehlendem Wissen zu tun haben. Viel häufiger sind sie das Resultat eines überlasteten Gehirns. Zwischen E-Mails, Meetings, Projektwechseln und privaten Verpflichtungen läuft unser „mentaler Motor“ dauerhaft auf Hochtouren.</p>



<p class="wp-block-paragraph">Der Autor vergleicht das Gehirn mit einem Hochleistungs-Ferrari: Wir nutzen es zwar ständig, schöpfen sein Potenzial jedoch selten gezielt aus. Dabei ist unser Gehirn mit rund 100 Milliarden Nervenzellen und seiner Fähigkeit zur Neuroplastizität ein anpassungsfähiges Meisterwerk. Wer es trainiert, stärkt seine mentale Leistungsfähigkeit – wer es unterfordert oder überfordert, zahlt langfristig einen Preis.</p>



<h2 class="wp-block-heading"><strong>Neurobiologie in Anwendung</strong></h2>



<p class="wp-block-paragraph">Besonders gelungen ist Newerlas Balance zwischen verständlicher Neurobiologie und konkreter Anwendung. Er erklärt, wie Aufmerksamkeit funktioniert, warum Routinen sowohl helfen als auch bremsen können und weshalb Stress nicht per se der Feind ist. Das Herzstück des Buches ist das sogenannte Mentale AktivierungsTraining (MAT), kurze, gehirngerechte Übungen, die sich in wenigen Minuten in den Arbeitsalltag integrieren lassen. Sie sollen den „mentalen Schreibtisch“ aufräumen, den Arbeitsspeicher entlasten und den Fokus schärfen. Der Ansatz ist pragmatisch: keine stundenlangen Meditationen, sondern fünf Minuten gezielte Aktivierung. Neben den Fokusübungen bietet Newerla Methoden wie „Task-Turbo“, „Mein-Kanban“ oder die „Bittere-Pillen-Strategie“.&nbsp;</p>



<h2 class="wp-block-heading"><strong>Mentale Gesundheit als Wettbewerbsfaktor&nbsp;</strong></h2>



<p class="wp-block-paragraph">Anhand konkreter Beispiele aus Unternehmen zeigt er, wie Konzentrationsmängel zu kostspieligen Fehlern führen, von falsch kalkulierten Angeboten bis zu vergessenen Lieferbestandteilen. Seine These: Investitionen in mentale Fitness amortisieren sich schnell durch weniger Fehler, höhere Produktivität und eine verbesserte Arbeitszufriedenheit. Diese Perspektive macht das Buch nicht nur für Einzelpersonen interessant, sondern auch für Führungskräfte und Organisationen, die mentale Gesundheit als Wettbewerbsfaktor verstehen.</p>



<h3 class="wp-block-heading"><strong>Roter-Reiter-Fazit</strong></h3>



<p class="wp-block-paragraph">„Konzentriert, fokussiert, erfolgreich!“ ist kein theoretisches Werk über Neurowissenschaft, sondern ein praxisorientiertes Trainingsbuch für den Berufsalltag. Wer konkrete, schnell umsetzbare Impulse sucht, um konzentrierter zu arbeiten, Stress konstruktiver zu begegnen und geistig leistungsfähig zu bleiben, findet hier einen strukturierten Leitfaden.</p>



<p class="wp-block-paragraph">Jens Newerla: Konzentriert, fokussiert, erfolgreich! So trainierst du deine mentale Fitness im Berufsleben und darüber hinaus.<br>GABAL Verlag GmbH, 2026<br>176 Seiten, 20 Euro</p>



<p class="wp-block-paragraph">ISBN: 978-3-96739-276-0</p>



<p class="wp-block-paragraph"><a href="https://www.managementbuch.de/shop/article/57229017/jens_newerla_konzentriert_fokussiert_erfolgreich_.html" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Jetzt auf managementbuch.de bestellen.</a></p>
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		<title>Schufa – der Schrecken der Finanzwelt</title>
		<link>https://www.roter-reiter.de/schufa-ratgeber/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Christiane Kürschner]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 16 Feb 2026 12:07:18 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Lebensführung]]></category>
		<category><![CDATA[Neu]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.roter-reiter.de/?p=9035</guid>

					<description><![CDATA[<p>Manche Wörter lösen sofort Puls aus. „Schufa“ gehört definitiv dazu. „Ob du eine Wohnung mieten willst, einen Handyvertrag abschließt, eine Kreditkarte beantragst oder dir ein Auto finanzieren möchtest – die Schufa sitzt immer mit am Tisch“, weiß auch Tibor Bauer. Der Unternehmer und Finanzcoach erklärt als „Mr. Schuldenfrei“ (ehemals Mr. Schufa) auf Social Media verständlich, wie die Schufa funktioniert, wie Scores entstehen und was Verbraucherinnen und Verbraucher tun können, um ihre Kreditwürdigkeit zu verbessern. Jetzt erschien sein Ratgeber „101 Fragen zur SCHUFA“, in dem er praxisnahe Antworten rund um Einträge, Löschfristen und typische Fehler gibt. </p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p class="wp-block-paragraph">Manche Wörter lösen sofort Puls aus. „Schufa“ gehört definitiv dazu. „Ob du eine Wohnung mieten willst, einen Handyvertrag abschließt, eine Kreditkarte beantragst oder dir ein Auto finanzieren möchtest – die Schufa sitzt immer mit am Tisch“, weiß auch Tibor Bauer. Der Unternehmer und Finanzcoach erklärt als „Mr. Schuldenfrei“ (ehemals Mr. Schufa) auf Social Media verständlich, wie die Schufa funktioniert, wie Scores entstehen und was Verbraucherinnen und Verbraucher tun können, um ihre Kreditwürdigkeit zu verbessern. Jetzt erschien sein Ratgeber „101 Fragen zur SCHUFA“, in dem er praxisnahe Antworten rund um Einträge, Löschfristen und typische Fehler gibt.&nbsp;</p>



<h2 class="wp-block-heading">Wie funktioniert die Schufa?</h2>



<p class="wp-block-paragraph">2023 ging Tibor Bauer mit einem TikTok-Account online, in dem er eigentlich Tipps für die Selbstständigkeit geben wollte. Der Durchbruch ließ auf sich warten – bis er ein Video zum Thema Schufa veröffentlichte. Hier nahm der Erfolg seinen Anfang; im März 2025 ging der Creator schließlich zwölf Stunden lang online, um insgesamt 1000 Fragen rund um die Schufa zu beantworten. Die 101 wichtigsten und häufigsten Fragen versammeln sich nun in seinem Buch, in dem die übliche Mischung aus Angst, Halbwissen und Gerüchten einmal ordentlich entwirrt wird.&nbsp;</p>



<p class="wp-block-paragraph">Zum Start erklärt Mr. Schufa erst mal das Fundament: Was ist die SCHUFA überhaupt, was macht sie, warum gibt es sie – und warum verschwindet sie nicht einfach, nur weil wir das gern hätten? Von dort geht’s weiter zu den Fragen, die im Alltag wirklich wehtun: Wer darf Einträge melden, was ist „positiv“ und was „negativ“, wie lange bleibt was gespeichert, was kann man selbst löschen lassen, und was nicht?&nbsp;</p>



<p class="wp-block-paragraph">Das Prinzip ist dabei einfach wie praktisch: 101 konkrete Fragen, schnell auffindbar, verständlich erklärt. Dabei setzt Tibor Bauer weniger auf „Du musst nur …“, sondern eher auf: „So ist das System und hier sind die Hebel, die du hast.“&nbsp;</p>



<h3 class="wp-block-heading"><strong>Roter-Reiter-Fazit</strong></h3>



<p class="wp-block-paragraph">Tibor Bauer, „Mr. Schufa“, macht in „101 Fragen zur SCHUFA“ aus der großen, diffusen Angst vor der Schufa eine Liste lösbarer Punkte: verstehen, prüfen, korrigieren, verbessern. Ideal für alle, die endlich klare Antworten brauchen.</p>



<p class="wp-block-paragraph">Tibor Bauer: 101 Fragen zur SCHUFA. Was du schon immer über die SCHUFA wissen wolltest I Neuer SCHUFA-Score: Alle Infos.<br>GABAL Verlag GmbH, 2026<br>208 Seiten, 19,90 Euro</p>



<p class="wp-block-paragraph">ISBN 978-3-96739-271-5</p>



<p class="wp-block-paragraph"><a href="https://www.managementbuch.de/shop/article/57229054/tibor_bauer_101_fragen_zur_schufa.html" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Jetzt auf managementbuch.de bestellen.</a></p>
<p>The post <a href="https://www.roter-reiter.de/schufa-ratgeber/">Schufa – der Schrecken der Finanzwelt</a> appeared first on <a href="https://www.roter-reiter.de">Roter Reiter Magazin</a>.</p>
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