BDW_Hintergrund_Lean inFrauen können mehr – wenn Man(n) sie lässt

Deiner Erfahrung „Männer regieren die Welt“ wird niemand ernsthaft widersprechen mögen. Das Faktum lässt sich mit Statistiken aus der Politik und der Wirtschaft problemlos belegen. Trotzdem lamentiert Sheryl Sandberg in ihrem bewegenden Buch „Lean in – Frauen und der Wille zum Erfolg“ nicht lange über traditionelle (von Männern errichtete) Hürden oder fehlende Quotenregelungen. Oder über die Stereotypen, die so schwer aus den gängigen Denkmustern zu löschen sind („Erfolg und Beliebtheit korrelieren bei Männern positiv und bei Frauen negativ.“)

Sie nimmt vor allem die Frauen selbst in die Pflicht, ihr Recht auf Gleichberechtigung lautstark einzufordern, wenn es um die Karriere oder Gleichberichtigung zu Hause geht. Sandberg muss es wissen: Als Top-Managerin bei Facebook und Mutter kennt sie sowohl die Muster, die eine Frau zur Führungsfigur befähigen, als auch die Stolpersteine auf dem Weg dorthin.

Nicht quengeln, sondern klotzen

Das Buch pendelt zwischen Ratgeber, Autobiographie und „feministischem Manifest“. Sandberg schildert ihre persönlichen Erfahrungen, die zwar speziell erscheinen mögen, sich aber in vergleichbarer Form tausendfach auch in deutschen Büros abspielen. Vor allem aber ist ihr Buch ein eindringlicher Appell, sich nicht mehr mit den hinteren Plätzen zufriedenzugeben. Der entscheidende Schritt dazu erfolgt im Kopf, denn „neben den institutionellen Hindernissen ist ein innerer Kampf auszufechten“. Sandberg zeigt, wie frau den erfolgreich durchstehen kann.

19967151_19967151_xl

Roter Reiter – Fazit: Ungeschminkt und kämpferisch formuliert Sheryl Sandberg (laut Forbes-Liste 2011 die fünftmächtigste Frau der Welt) ihren Aufruf zu mehr Fairness und Weitsicht in der Rollenverteilung. Dass Sheryl Sandberg in ihrem engagierten Bericht nicht nur die Erfolge feiert, sondern auch Schwächen und Fehler beschreibt, die notwendig waren, um letztlich an Stärke zu gewinnen, macht das Buch zu einem wertvollen, authentischen Ratgeber. Lesenswert!

Oliver Ibelshäuser, www.Roter-Reiter.de

Sheryl Sandberg „Lean in“, Econ 2013

Interessiert? dann bestell das Buch portofrei auf Manamgementbuch.de!