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	Kommentare zu: Führung und Management in Zeiten der Generationen Y und Z	</title>
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	<description>Das Erfolgsmagazin</description>
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		Von: Anne M. Schüller		</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Anne M. Schüller]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 08 Jun 2017 08:21:28 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Dass neben den digitalen auch unternehmensinterne Transformationsprozesse notwendig sind, ist praktisch jedem Manager inzwischen wohl klar. Entscheidend ist, wie man sie hinbekommt. Am besten klappt es u. E.eben dann, wenn Jung und Alt sich gleichberechtigt zusammentun, anstatt Generationenkonflikte heraufzubeschwören. Von daher zeigt das Buch vor allem eine Fülle von Miteinander-Initiativen, die zukunftsfit machen. Insofern agiert es als Brückenbauer zwischen der Old und der Next Economy.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Dass neben den digitalen auch unternehmensinterne Transformationsprozesse notwendig sind, ist praktisch jedem Manager inzwischen wohl klar. Entscheidend ist, wie man sie hinbekommt. Am besten klappt es u. E.eben dann, wenn Jung und Alt sich gleichberechtigt zusammentun, anstatt Generationenkonflikte heraufzubeschwören. Von daher zeigt das Buch vor allem eine Fülle von Miteinander-Initiativen, die zukunftsfit machen. Insofern agiert es als Brückenbauer zwischen der Old und der Next Economy.</p>
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